在“让图书漂流，让知识传递”图书捐赠仪式背景板下，100本用红绸带扎好的新书、一套详细的图书管理办法、一块“职工书屋”铭牌被摆放得整整齐齐。日产的职工们听说北外滩街道总工会要来开展赠书活动，提前布置好会场，大家都为能在工作之余，多一个寓教于乐的休闲方式感到高兴。

　　值得一提的是，北外滩街道总工会创新提出了让“职工书屋”漂流起来的设想，目前成立的十五家书屋，在企业职工阅读完成后，还可以向街道总工会提出交换，由街道总工会负责，与其他企业的职工书屋的书籍交换，真正起到“让图书漂流，让知识传递”的作用。同时，漂流“职工书屋”的存在，也加强了企业与企业之间的文化交流，为北外滩企业营商环境和谐稳定发展，提供了坚实保障。

　　此外，北外滩街道总工会还贴心准备好“图书管理”方案，这也为企业工会后续维护“职工书屋”减负。北外滩街道总工会始终坚持“工会主导、企业主体、职工主角”的工作理念，在抓好工会主业主责的同时，还通过组建“职工书屋”和开展其他形式多样内容丰富的活动，让一线职工有更多的获得感。

　　“日产”工会主席彭伟恭告诉记者：“我们企业办公地去年底迁址白玉兰广场，今年初就成立了工会，一直得到北外滩街道总工会的支持与帮助。‘日产’能成为北外滩街道总工会第十五家职工书屋，我们也非常荣幸，一定不辜负上级领导和总工会对一线职工的关心、关爱，以及为职工送来的‘精神食粮’，爱惜好图书、保护好图书、管理好图书。” 来源：劳动报