一是把开展劳动竞赛活动同世博会成功举办与当好时代楷模结合起来。围绕四川北路商圈开展流动红旗劳动竞赛，建立50个窗口单位示范点，将竞赛范围扩大到大柏树商圈、瑞虹商圈和大型超市，使每个示范窗口企业都有服务品牌，每个商圈都有引领企业。在市窗口行业立功竞赛对口检查中获得好评。同时也涌现出了一批上海世博工作先进典型。

　　二是把开展劳动竞赛活动同提高职工队伍整体素质、培养造就一支高素质职工队伍结合起来。围绕区的重点工作，在虹镇老街棚户较集中地区积极开展流动红旗立功竞赛，激发动迁职工的工作热情和提高动迁质量。与区人保局联手开展职工技能大赛，为困难职工和青年大学生提供帮助，全区1369名选手参加竞赛。结合职工素质提高，组织33791人次职工参加“迎世博、学双语”培训，区总工会荣获上海市迎世博宣传教育贡献奖。围绕全国总工会发起开展的“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动，在全区职工群众中开展“我为企业健康发展献一计”、合理化建议和科技创新活动。

　　三是把开展劳动竞赛活动同发扬光大劳模精神、保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态结合起来。结合劳模评选年，一批在办博和区域经济社会发展中作出突出贡献的职工和领军人物被评为全国和上海市劳动模范，同时，充分发挥劳模在劳动竞赛中的示范引领作用，建立劳模巡访团，对整个商圈开展巡访检查，虹口工会窗口单位立功竞赛“四带”和劳模巡访团“五结合”工作经验，得到市总工会领导的充分肯定。

　　①区总工会班子成员在中国电信四川北路营业所了解窗口服务立功竞赛情况宗

　　②劳模在动拆迁立功竞赛活动中发挥示范作用，得到群众好评宗

　　③普利特复合材料有限公司开展职工技能比武宗

　　④四川路桥邮局红缎带服务队在迎世博窗口单位立功竞赛活动中形成服务品牌宗