据悉，该《实施方案》具有目标任务明确、服务对象明确、活动内容明确、组织领导明确、工作节点明确等特点，不仅有利于将促进就业年的工作落到实处，有利于为残疾人提供就业援助，也有利于建立加强长效管理的残疾人就业工作数据库，将为建设残疾人“两个体系”、惠及区内广大残疾人打下扎实的基础。

　　为了有效组织实施“促进就业年”活动开展，目前，区残联已推出了“五个一”举措，即成立一个领导小组，由理事长挂帅亲自抓落实；组建一支队伍，每个街道配备一名就业指导员开展有针对性的服务；组织一次普查，摸清底细，填写信息表；搭建一个平台，拓展“实训+实习”的职培基地；完成一系列工作目标，如参训人员获国家职业资格证书的比例达到20%以上、新就业残疾人稳岗率达到80%以上、应届毕业残疾人大学生实现就业率达到95%以上等。此举旨在真实体现“提高培训质量，促进稳定就业”的活动主题，着力解决就业年龄段残疾人的“三最”利益问题。　　孙立凡